人事主管面试常问问题和最喜欢的答案

　　问题5：请谈谈你个人的最大特色。
　　A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
　　B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
　　C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
　　D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生（小姐）。
　　解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

　　问题6：你认为你在你一方面最需要改进？
　　A.时间管理。
　　B.人际关系。
　　C.我有点迷糊。
　　D.不应该以高标准去要求部属或同事。
　　解答：这题理想的回答是D。面谈者最关切的是你的缺点会不会影响工作表现。

　　问题7：你的期望待遇是多少？
　　A.是否可以先让我了解一下贵公司的薪资及福利制度。
　　B.我希望至少要高过我目前的薪水，依我的职等每年可分配几张股票呢？
　　C.我目前是7万元，但下个月要调薪，可能是10％，所以我希望至少要8万5千元。
　　D.月薪7万5千元到8万5千元之间，不知道这是否在贵公司的预算范围内。
　　解答：这题人事主管选择A最多，其次是D。 A的回答最聪明,D比较圆滑.

　　问题8：你什么时候可以开始来上班？
　　A.再等一个半月，拿到上半年度的分红之后。
　　B.原则上我可以尽量配合，但我必须与我目前的老板讨论交接的日期。
　　C.是否可以给我2个星期考虑一下，并与家人讨论。
　　D.我的好朋友下个月在美国结婚，我必须参加，是否可以等我从美国回来。
　　解答：人事主管一致选择B。这题的主要目的是面谈者想藉此顺便观察应征者的责任感。

　　问题9：你有没有什么问题要问的？
　　A.通常在这个职务上工作多久，才有升迁的机会。
　　B.目前工作上常用的设计软件包括哪些？
　　C.我想不出有什么好问的。
　　D.以我的职等而言，去年平均可以分到多少张股票？
　　解答：最理想的回答是B。 http://www.bb2s.com

　　问题10：请谈谈你在前一份工作中的最大贡献。
　　A.因事前准备得宜，使得产品在去年的秀展上大出锋头。
　　B.据理力争，为同事争取年度免费健检的福利。
　　C.重新设计生产线，使得生产周期缩短了30％，每季出货量增加至少35％。
　　D.以一份长达20页的评估报告，建议公司必须尽快投入电子商务。
　　解答：最理想的回答是C。 最实际,效果是能见的的,其他都假大空了点.

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