升职与跳槽—比利时办公室故事

有个同事在闹跳槽，全公司闹得沸沸扬扬。他长得外表堂堂，个子高脸蛋帅，但就是对眼。当年我才到公司十分不习惯，不知道看他哪只眼睛才知道是在跟我说话。这个人在公司兢兢业业干了五年，突然给提拔做了另外四个同事的小组头头。他一开始很高兴，志满气得，好容易媳妇熬成婆。然后还要忍着自己的高兴，不然另外四个人本来平等的同事关系，会不服气他的提升。干了一些时候，他发现不对头，当了头头，一点领导的实惠都没有。到人事部门那儿闹，过了些时候总算分配给他一个固定停车位置，不需要跟别人抢地方了。

但是提升都要大半年了，工资上一点都没有长，他就有点不高兴了。气憋到最后，他干脆到外面找个公司申请跳槽，过了五六轮面试，考了好几场试，人家确认这是一个人才，让他对自己更有信心。但是这个公司跟我们公司也有合作关系，人家总裁不好意思抢人，好像还是两个我们公司的人在那儿申请工作，打电话跟我们总裁打个招呼。总裁说你不要梦想了，这两个人我们不会放的。这就弄得很尴尬，这两个人才，在我们公司里重任在身，但总觉得报酬上不是很好。这下子公司上层知道他们要跳槽，但是堵住了他们出去的路，这个这个，这怎么继续工作下去。www.bb2s.com

然后在秘书那听说另一个部门谁谁要走，我们公司的人事变动怎么这么大，在我前面的走了，在我后面进来的也要走，这不会是个龙潭虎穴吧。或者像有些同事说的一样，是个定时炸弹。我没有那么多讲究，有份工作比较喜欢，同事马马虎虎，有时候午休时间还能够出去逛逛街，我就满足了。我们公司要跳槽的都是其他无线通讯公司，选择也不大。

下午听说我们公司总裁们跟外面人开会，自己都开睡着了。然后人家问什么问题，都不知道怎么回答，打电话叫个下面工作人员来回答问题。但是这样下去，下面的人就会觉得这些总裁们无能，自己工作独当一面却没有提升的机会，很是愤愤不平，于是又想跳槽。

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