广州房企大量招人 地产经理年薪数十万
房地产行业在经历了今年年初的大规模招聘后，近期再掀起新一轮的招聘高潮。继前两周天力建筑工程、伟国系国际投资集团大规模招聘之后，今天，包括合景泰富集团、香江地产、方圆集团、珠光地产等近十家房地产企业不约而同地在本报《求职广场》招兵买马。这些企业主要招聘工程管理、设计和营销类人才为主。
仅仅是相隔几个月时间，广州的房地产公司又再大量招人，其背后到底反映出什么样的行业走势？记者为此采访了几家知名房地产公司的相关负责人。
“此次房地产企业大举招人，既是新项目上马的需要，也有为日后储备人才为目的。”合景泰富集团、香江地产两家企业的人力资源部相关负责人何海燕、龙翠婷不约而同地表示。
地产新项目多急需补充人才
此前已经完成招聘的天力工程建筑公司人力资源部经理彭胜利认为，如此多的房地产企业大举招聘，是因为下半年是旺季，很多楼盘要赶在国庆或明年元旦前交楼，工程任务繁重，人手紧缺，才导致各大公司的招聘任务加重。对于坊间传言一些房地产公司“借招聘广告变相宣传企业形象”的看法，彭胜利认为这是误解。“天力是实实在在招聘人才，尤其需要项目经理和工程监理等人才，一线的施工及相关的技术工人需求量也较大。”
有经验的管理人才最吃香
据介绍，合景泰富在花都区的多个高端项目，有的已进入收工阶段，有的正在开展，在珠江新城及天河的几个商业地产项目也将上马，均需要施工、销售类人才。据何海燕介绍，这次他们主要招营销、设计和工程管理等方面的人才，既有助理性质的职位，也有经理类的空缺，助理性质的工作不要求一定有经验，但对于经理级别的岗位，他们要求应聘的人除了有一定的工作经验外，还要有独立操作、独立完成项目开发等能力。
现在房地产开发公司很多，对各类人才的需求量都比较大，市场人才供给也很多，可以说人才是充足的。但就管理层方面讲，有经验而又能出色完成任务的管理类人才并不多见，而这部分人却是房地产公司最需要的，也就是真正紧缺的人才。香江地产的龙翠婷表示，“目前整个房地产市场基层人才的供需还比较平衡，但优秀的管理层人才空缺十分大。”
据了解，对于优秀的项目管理及商业地产人才，各大房地产企业已开始通过加薪、提供管理培训等手段留住他们安心工作。
是年内最后一次招聘高潮
有关人士指出，经过这一轮招聘高潮后，进入8月份房地产招聘将只会零星补充一些工程技术人才，大规划招聘则需要待到明年春节前后。因此，建议求职者要抓紧7月底的这一波招聘机会。
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