大学生小心招聘会上的陷阱
回执表简单明了，要求填写企业名称、地址、联系电话和参会人员联系方式以及用人需求，连企业公章加盖处都没有预留。邀请函除了说明供需见面会召开的时间、地点外，要求企业缴纳200元摊位费和会务费。会务费每人200元，参会人员一般不超过两个。
据上面那位老师介绍，企业派出专门人员到学校进行的专场招聘会，学校不向企业收取场地费等任何费用，只要企业提供营业执照副本复印件或电子邮件、对毕业生的要求和招聘数量，学校就为企业安排专场招聘会，并在本校就业信息网上提前预告。
记者又致电另一所高校，希望在该校就业信息网上发布招聘广告。接电话的那位老师说只要把企业简介和招聘要求发给他们，他们审查无误后即可上网。而所谓的审查就是看企业是否填写了企业名称、地址和联系方式等要素。
学生权益谁来保护？
不管是回执表还是营业执照副本复印件，在商业欺诈防不胜防的今天，都无异于形同虚设。这不能不让人担忧，尚未踏入社会的大学毕业生的权益谁来保护？
山东大学就业指导中心的一位老师认为，一些企业借招聘之机推介自己无可厚非，这也是吸引人才的需要，当然不排除某些企业背后有其他目的。为保护学生权益，对第一次来学校招聘的企业，他们一般先通过网络查询企业的注册信息，审查企业的营业执照，然后再确定是否为其安排招聘会。专场招聘会一般只有大中型企业可以参加。http://www.bb2s.com
“学校可以通过和工商局、信用协会合作，建立企业档案、信用查询系统，提高企业的准入门槛。”一位业内人士认为，大学生在没有离开学校前，学校有责任来保护学生的权益。现在，大学生一毕业即误入“老鼠会”的有增无减，学生有责，学校亦有责。其实，提高招聘企业的准入门槛，有多种方式可以探索。同时，毕业生应该学会理性对待各种专场招聘会，不要盲目赶场，要根据自己的实际情况有针对性地选择。
来源：南方都市报
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